مقياس تقدير الصراع: مؤشر النزاعات في بيئة العمل

Sold Out 28 Time

أداة تقييم مستويات النزاع بين الأفراد أو الفرق داخل المنظمة، تركز على تحديد الأسباب مثل الاختلافات في الأهداف، قلة التنسيق، أو سوء الفهم في التواصل.


أهمية المقياس: 

  1. تحديد مصادر النزاع والآثار الناتجة عنها.
  2. اتخاذ إجراءات حكيمة لحل هذه النزاعات وتحسين بيئة العمل. 
  3. تطوير علاقات عمل أكثر تناغمًا وفاعلية.


يساعد المنظمات في تحسين بيئة العمل والتعاون بين الأفراد. 


-

Add to cart