مقياس تقييم تحقيق الذات: مؤشر النمو والتمكين في بيئة العمل

Sold Out 29 Time

أداة تقييم تحقيق الذات في بيئة العمل لقياس مدى استثمار الموظف لإمكاناته وإبداعه، مع تقييم شعوره بالإنجاز والرضا الوظيفي.


أهمية المقاس:

  1.  رفع مستوى الدافعية والالتزام
  2. تطوير ثقافة تنظيمية صحية


يمثل المقياس أداة فعالة لقياس مدى تمكين الموظفين لتحقيق إمكاناتهم، ويساعد المنظمات على تحديد مجالات التطوير مثل فرص التدريب ودعم الإبداع وتعزيز الاستقلالية. يساهم ذلك في بناء بيئة عمل محفزة ترتقي برضا الموظفين وأداء المنظمة.


-

Add to cart