تقييم سلوك التواصل: مؤشر التفاعل و المشاركة في بيئة العمل
تم شراءه
33 مرة
مقياس سلوك تواصل الموظفين في بيئة العمل هو أداة مصممة لقياس مدى فعالية تواصل الموظفين فيما بينهم ومع رؤسائهم.
أهمية المقياس:
- كشف و معالجة نقاط الاحتياج التي تحتاج الى تحسين في سلوك التواصل
- تعزيز التواصل الفعال و التفاهم المشترك
- تعزيز نقاط القوة واستخدامها في أهداف الموظف والمنظمة المشتركة
مقياس سلوك التواصل أداة عملية لتشخيص وتطوير مهارات التواصل داخل المؤسسات، مما ينعكس إيجابيًا على إنتاجية الموظفين ونجاح المنظمة.
لا توجد تعليقات حتى الآن .. قم بإضافة أول تعليق